Termini e Condizioni

Benvenuti su LumaVento HR. Si prega di leggere attentamente i seguenti Termini e Condizioni d'Uso prima di utilizzare il nostro sito web e i nostri servizi. L'accesso e l'uso di questo sito e dei nostri servizi sono condizionati dall'accettazione e dal rispetto di questi Termini. Essi si applicano a tutti i visitatori, utenti e altri che accedono o utilizzano il servizio.

1. Accettazione dei Termini

Accedendo o utilizzando il nostro sito web e i nostri servizi, l'utente accetta di essere vincolato da questi Termini e Condizioni. Se non si è d'accordo con qualsiasi parte dei termini, l'utente non può accedere al servizio. Questi Termini e Condizioni sono stati preparati da LumaVento HR, con sede in 2847 Via Montebello, Piano 3, 20121 Milano, Lombardia, Italia.

2. Servizi Offerti

LumaVento HR offre una gamma completa di servizi professionali nel campo delle Risorse Umane, che includono:

La fornitura di questi servizi può essere soggetta a contratti specifici e accordi di servizio sottoscritti con i clienti, che prevarranno in caso di discrepanze con i presenti Termini e Condizioni.

3. Utilizzo del Sito Web

4. Esclusione di Garanzie

Il nostro sito e i nostri servizi sono forniti "così come sono" e "come disponibili", senza garanzie di alcun tipo, espresse o implicite, incluse, ma non limitate a, garanzie implicite di commerciabilità, idoneità per uno scopo particolare, non violazione o corso di esecuzione. LumaVento HR non garantisce che il servizio sarà ininterrotto, sicuro o privo di errori, o che eventuali difetti saranno corretti.

5. Limitazione di Responsabilità

In nessun caso LumaVento HR, né i suoi direttori, dipendenti, partner, agenti, fornitori o affiliati, saranno responsabili per eventuali danni indiretti, incidentali, speciali, consequenziali o punitivi, inclusa, senza limitazione, la perdita di profitti, dati, uso, avviamento o altre perdite immateriali, derivanti da (i) l'accesso o l'uso o l'incapacità di accedere o utilizzare il servizio; (ii) qualsiasi condotta o contenuto di terze parti sul servizio; (iii) qualsiasi contenuto ottenuto dal servizio; e (iv) accesso, uso o alterazione non autorizzati delle tue trasmissioni o contenuti, basati su garanzia, contratto, illecito (inclusa negligenza) o qualsiasi altra teoria legale, indipendentemente dal fatto che siamo stati informati della possibilità di tali danni.

6. Indennizzo

L'utente accetta di difendere, indennizzare e tenere indenne LumaVento HR e i suoi licenziatari e licenzianti, e i loro dipendenti, appaltatori, agenti, funzionari e direttori, da e contro qualsiasi rivendicazione, danno, obbligo, perdita, responsabilità, costo o debito e spese (incluse, a titolo esemplificativo, le spese legali) derivanti da (i) l'uso e l'accesso al servizio da parte dell'utente o di qualsiasi persona che utilizzi il proprio account e password; (ii) una violazione dei presenti Termini; o (iii) la pubblicazione di contenuti sul servizio.

7. Modifiche ai Termini

Ci riserviamo il diritto, a nostra esclusiva discrezione, di modificare o sostituire i presenti Termini in qualsiasi momento. Se una revisione è materiale, cercheremo di fornire un preavviso di almeno 30 giorni prima che i nuovi termini entrino in vigore. Ciò che costituisce una modifica materiale sarà determinato a nostra esclusiva discrezione.

8. Legge Applicabile e Foro Competente

I presenti Termini saranno regolati e interpretati in conformità con le leggi della Repubblica Italiana, senza riguardo ai suoi conflitti di disposizioni di legge. Per qualsiasi controversia derivante da o in connessione con i presenti Termini e Condizioni, sarà competente il Foro di Milano, Italia.

9. Contatti

Per qualsiasi domanda in merito ai presenti Termini e Condizioni, si prega di contattarci: